Trang chủ » Căn cứ thực hiện chế độ phụ cấp nghề với viên chức cơ sở y tế

Căn cứ thực hiện chế độ phụ cấp nghề với viên chức cơ sở y tế

Ông Lê Phước Hải (Hậu Giang) là kỹ sư bảo hộ lao động hạng III, mã số V.05.02.07, trực tiếp làm công tác chuyên môn đúng theo vị trí việc làm tại Khoa Sức khỏe môi trường y tế trường học thuộc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, giám sát vệ sinh môi trường, nước… Ông Hải hỏi, ông được hưởng bao nhiêu % phụ cấp ưu đãi nghề?

Về vấn đề này, Bộ Y tế trả lời như sau:

Việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập thực hiện theo quy định tại Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ; Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/1/2012 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP và Nghị định số 05/2023/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP.

Nội dung câu hỏi chưa nêu rõ thông tin cụ thể khung năng lực vị trí việc làm theo Đề án vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt, chức danh nghề nghiệp, phân công công việc theo vị trí việc làm cụ thể và mức độ thường xuyên, trực tiếp thực tiếp thực hiện công việc được phân công nên chưa đủ căn cứ để trả lời.

Theo Cổng Thông tin điện tử Chính phủ

Hội Khoa học Kinh tế y tế Việt Nam
Trang thông tin điện tử tổng hợp Kinh tế Y tế
Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Linh Chi
Số: 138A Giảng Võ – Ba Đình – Hà Nội
ĐT: 089.996.0000

Email: kinhteytevietnam@gmail.com
Điện Thoại: 089.996.0000
Giấy phép số 281/GP – TTĐT ngày cấp 19/11/2024
Cục Phát thanh Truyền hình và Thông tin Điện tử – Bộ Thông tin và Truyền thông